健康照護(hù)師簡(jiǎn)單理解為,專業(yè)醫(yī)療護(hù)理與傳統(tǒng)生活照料知識(shí)技能相融合的新職業(yè)?!吨袊?guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》指出,2022-2030年,我國(guó)60歲以上老人將由2.6億增長(zhǎng)到3.7億,“空巢老人”占老年人口比例近50%,失能、半失能老人占比達(dá)18.3%。預(yù)計(jì)到2030年,我國(guó)需要專業(yè)化養(yǎng)老“照護(hù)師”6800萬人。國(guó)家取消養(yǎng)老護(hù)理員資格認(rèn)證后,養(yǎng)老行業(yè)探索新的人才標(biāo)準(zhǔn),推出與發(fā)達(dá)國(guó)家接軌的職業(yè)“照護(hù)師”理念,更多地通過學(xué)歷教育實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,以適應(yīng)人們醫(yī)養(yǎng)融合的養(yǎng)老需求。
未來十年,健康照護(hù)師將成為未來的金領(lǐng)職業(yè),健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科,健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才!截止目前2020年,我國(guó)至少存在2000萬健康管理專業(yè)人才的缺口。