線上培訓(xùn)質(zhì)量如何保障?對線上培訓(xùn)平臺有無監(jiān)管措施? 對參訓(xùn)人員,我們要求各地建立健全線上培訓(xùn)信息采集和全過程監(jiān)督機制,嚴(yán)格監(jiān)管線上培訓(xùn)全過程。要求學(xué)員全部實名制注冊,線上培訓(xùn)有簽到、有記錄、有測試,做到學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。很多平臺使用了人臉識別技術(shù)進行簽到和隨機點名,確保學(xué)員本人參訓(xùn)。
對于人社部門推薦的線上平臺機構(gòu),我們采取評估和調(diào)整退出機制,強化監(jiān)督管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。人社部推薦了54家平臺機構(gòu),下一步將進行階段性評估。對于質(zhì)量不佳、條件不符的平臺,將淘汰出推薦目錄;對于質(zhì)量有保障,與技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)契合度高的平臺,將增補進推薦目錄??傊?,就是要進行動態(tài)調(diào)整,提高線上培訓(xùn)質(zhì)量和成效。
我們要求各地,要強化對線上培訓(xùn)平臺的指導(dǎo)監(jiān)管,建立互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺,明確線上技能培訓(xùn)要以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,遵循培訓(xùn)內(nèi)容、課程時長、培訓(xùn)時間等方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),強化質(zhì)量建設(shè)。