幼師缺口大，職業(yè)教育成其突破口。提到幼師大家已經(jīng)習以為常，覺得是一個非常普通的職業(yè)，但是現(xiàn)在的幼師行業(yè)從業(yè)人員非常匱乏，十個幼兒園有八個都缺人，保持這樣缺人的狀態(tài)已經(jīng)有很長一段時間了。那么是什么原因造成幼師缺口大的呢？
幼師缺口大，職業(yè)教育成其突破口。
一、幼兒出生率不斷提高
隨著我國二胎政策的落實，長時間積累的二胎生育意愿集中釋放，新增初生兒大量出現(xiàn)，對應著2-3年后適齡入園兒童也將大量增加，造成幼師專業(yè)人員的短缺。
二、家長對幼兒園的需求提高
隨著社會競爭壓力的不斷增大，許多家長都望子成龍，望女成鳳，最近非常火的電視劇《三十而已》中顧佳可以說是擠破了腦袋要讓孩子到最好的幼兒園進行學習，也側面體現(xiàn)了當下社會家長十分重視幼兒園教育，對于幼兒園的需求逐漸從需要變成剛需。
三、幼兒園數(shù)量不斷增加
有了孩子的家長一定能夠深刻地體會到“入園難”的問題，甚至有些地方需要深夜排隊報名。學前教育在以往是我國教育領域的短板，有了前兩點原因后，這幾年的學前教育行業(yè)發(fā)展趨勢飛快，幼兒園的數(shù)量增長也導致幼師需求量增大。
四、學前教育市場規(guī)模不斷擴大
2018年我國的幼兒教育市場規(guī)模已經(jīng)達到了2300億元，2020年只會更多。同時，隨著高檔幼兒園的逐步增多和經(jīng)濟的不斷增長，對于學前教育行業(yè)從業(yè)者的需求也只會越來越大，要求越來越高。
五、政府加強政策支持
現(xiàn)在我國已經(jīng)發(fā)布了多種政策，積極引導與投入力度加快學前教育的建設，前景大好。
幼師專業(yè)應屆畢業(yè)生的數(shù)量已遠遠滿足不了社會對幼師的需求，那么面對當前幼師行業(yè)巨大缺口有哪些解決辦法呢？
有專家認為高職院校需要有更多作為，應是培養(yǎng)幼兒教師的主陣地，其培養(yǎng)學前教育人才質量也影響學前教育行業(yè)的整體質量。
豐富的見習、實習經(jīng)歷，成為學前教育專業(yè)學生們入園前的必要準備。
對接市場是提升學前教育人才質與量的一種做法。但合肥幼兒師范高等專科學校學前教育系主任孫誠直言，要徹底化解該專業(yè)存在的同質化傾向嚴重、培養(yǎng)目標雷同、定位不明等痛點，依舊任重道遠。
但不論是何種辦法緩解幼師從業(yè)人員缺口，都需要各個中職院校、高職院校的積極落實和配合，學生也要踴躍報名學習，這樣才能有序促進幼師行業(yè)的發(fā)展，有效推動學前教育的良好發(fā)展。如果你想要報名學習幼師專業(yè)的話可以聯(lián)系小編咨詢優(yōu)質職業(yè)學校哦！
