德州智科技工學校怎么樣？
德州智科技工學校簡介：
順應職業(yè)教育澎湃發(fā)展的大潮，始建于2005年的德州女子學校，沐浴著黨的光輝，滋潤著上級的關懷，以“自尊 自信 自立 自強”的理念為旗幟，引導激勵著學生，清一色青春進取的女生形成了一道靚麗的風景！十年的奮斗，十年的積淀，2015年學?？缛肓税l(fā)展的快車道，學生成十倍增長，開辟了位于崇德一大道的新校區(qū)。彰顯大國工匠精神，德州智科技工學校應運而生。
教學是德州智科技工學校的中心工作。自2007年始，聘請德州學院中文系退休的原總支書記，現(xiàn)仍是德州學院教學督導委員會成員的張振安教授，擔任教學顧問十余年，在他的精心指導下，我們已經(jīng)形成了一支專業(yè)、成熟、敬業(yè)、高效的師資隊伍。
教學質量是學校的生命線。教學質量在探索中提高，在勤奮中提升。形成了“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊”的生動景象，取得了令社會滿意，值得驕傲的成績。在省級技能比賽中宮素月、賀冰心，分別榮獲二等獎；齊真真榮獲三等獎。在市級技能比賽中，兩次榮獲總分第一名，兩次榮獲總分第二名。
2013年，領先其他學校，首設春考班，大學錄取率連年上升。2020年，本科過線率創(chuàng)下30%的好成績。
以學生為本。注重培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品格，良好的習慣；注重培育學生的職業(yè)素養(yǎng)；注重發(fā)展學生的個性。不斷創(chuàng)新工作方法，實行全封閉式管理，建立完善的“家校共育”體系。
德州智科技工學校的畢業(yè)生受到用人單位的普遍好評，近幾年一直呈現(xiàn)著“一生難求”的可喜局面。我們向社會、向家長、向學生鄭重承諾：學校負責分配，就業(yè)后跟蹤服務三年，可以調(diào)換單位。
新時代、新目標、新作為。德州智科技工學校領導班子決心緊跟以習近平為核心的黨中央，帶領全校師生，以昂揚的姿態(tài)，進取的精神，信心百倍地朝著“創(chuàng)職教名校，鑄幼師品牌”的目標闊步前行，擁抱燦爛的明天，擁抱美好的夢想。
德州智科技工學校優(yōu)勢
一、靚麗的風景線
東校區(qū)一千余名學生皆為陽光向上、溫文爾雅、清純可愛的女生，是不可多見的靚麗的風景線，令無數(shù)人贊嘆不已，令無數(shù)家長、學生慕名而來。
二、倍受稱贊的教學質量
德州智科技工學校始終堅持教學的中心地位。踏踏實實調(diào)動教與學的兩個積極性。形成了教師愛崗敬業(yè)，學生樂于學習的良好風氣。面向未來，多渠道提高學生的學歷層次。向學生開通了春考、自考、網(wǎng)絡教育、留學生教育等教育形式。春考向學生敞開了一扇進入普通教育高校的大門，避開了與高中生的競爭，通過春考上大學，難度系數(shù)大大降低。2016年是學校第一屆春考班，升學率80%；2017年第二屆春考班，升學率不斷升高；今年的春考已結束，技能成績非常理想。“3+2”連讀班，要在一個學校連續(xù)讀五年，而春考班學生可到報考的大學去學習，換一種新的學習環(huán)境，體會真正的大學生活，其優(yōu)越性是顯而易見的。
我們的教學質量倍受稱贊；在省級技能比賽中兩次榮獲二等獎，兩次榮獲三等獎；在市級技能比賽中兩次榮獲總分第一名，一次榮獲總分第二名，2017年參加德州市比賽的5名選手全部進入前10名。
每年5月份的“技能節(jié)”，11月份的“藝術節(jié)”為師生提供了一個提高、展示自己的廣闊舞臺，是檢驗教學成果提高教學質量的重要環(huán)節(jié)。
三、效果顯著的學生管理工作
德州智科技工學校秉承“以學生為本”的管理理念，既為學生今天的成長盡心，也為學生終生的幸福盡責。把培養(yǎng)學生優(yōu)秀的品格、良好的習慣放在首位，使學生成為大寫的人，成為對社會有用的人。
我們有嚴格的規(guī)章制度，實行全封閉式管理。學生出入由班主任、政教主任共同簽發(fā)假條，且有學生陪伴。離?；丶仪鞍嘀魅尉嬷议L，有效保障了學生的安全。
不斷創(chuàng)新工作方法。評選進步之星、閱讀之星……；組織“我的家鄉(xiāng)美”師生攝影展；開展家校共建活動，定期召開家長會；組織了女子爵士舞、霓之裳模特隊、金話筒主持人、岐黃仁心等十五個社團。一個個新穎的活動溫暖著學生、感動著學生、成長著學生。
“愛”滋潤在管理的方方面面，點點滴滴。用愛滋潤學生的心靈，點燃學生進取的熱情。郭儀娜、管宇、楊愛琪等同學由開始入校的“問題學生”，成為全校的進步之星，還在學校做了典型發(fā)言。一個個優(yōu)秀畢業(yè)生贏得的良好社會口碑，一批批學生的成長進步，見證了學校嚴細、仁愛教育的效果。
四、“一生難求”的大好就業(yè)局面
德州智科技工學校的畢業(yè)生受到用人單位的普遍好評，近幾年一直呈現(xiàn)著“一生難求”的可喜局面。今年300多名就業(yè)生，不到三個小時全部應聘完畢，120多家單位中有近四十個用人單位空手遺憾而歸。德州智科技工學校的就業(yè)方向以德州市為主，也可以到北京、濟南等地。我們向社會、向家長、向學生鄭重承諾：學校負責分配，就業(yè)后跟蹤服務三年，可以調(diào)換單位。
五、具有良好的服務、奉獻社會的能力
經(jīng)過學習、培養(yǎng)，德州智科技工學校的師生具有了良好的服務、奉獻社會的能力，贏得了社會各界的廣泛認可。學校曾先后受邀參加了《德州市第三屆中華傳統(tǒng)文化公益論壇》、《德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學運動會開幕式》、《德州市慶祝建國65周年文藝演出》、《漢忠話像》、《德州廣播電視臺金秋幸福生活博覽會》、《德城區(qū)第十一屆社區(qū)文化藝術節(jié)》等大型社會活動。德州智科技工學校在德州大地享有美好聲譽。明天我們會更加燦爛、美好。
德州智科技工學校升學優(yōu)勢
什么是“職教高考”制度？
從2022年（2019年入學的高中段學生）起，山東省開始實施“職教高考”制度，采取“文化素質+職業(yè)技能”考試招生辦法，職業(yè)技能考試成績在錄取中所占權重原則上不低于50%。即：從2022年起“山東春季高考”將升級為“山東職教高考”！
福利一
到2022年，本科招生計劃將擴招7倍！7倍！7倍！
2022年，職教高考的本科招生計劃由1萬增加到7萬人左右，初中畢業(yè)生將會享受這次政策福利。
福利二
從2022年起，職教高考的學生將沒有高中生競爭！
2022年起，高中應屆生不允許參加職教高考了，選擇職教高考的孩子沒有高中生競爭，升入本科的幾率更大！
福利三
職教高考打通了從中職一路到研究生的升學通道！
職教高考打通中職、?？?、職業(yè)教育本科、應用型本科到專業(yè)學位研究生的升學通道，從中職生到研究生不是夢！
福利四
到2022年，職教高考優(yōu)質本科大學將會越來越多！
中職學校學生通過職教高考升入優(yōu)質本科高校的渠道暢通、數(shù)量逐年增加，既有利于職業(yè)學校學生升學成才，也將有力提升本科高校的高層次應用型技術技能人才培養(yǎng)能力。
德州智科技工學校升學概況
·春考班始于2013級，引領德州職教高考
·八年春季高考經(jīng)驗，創(chuàng)更高升學率
·聘請知名高校教授駐校指導，一線高素質教師團隊傾力付出
·多名畢業(yè)生傳來喜訊，榮獲“國家勵志獎學金”
·2020年春考班新生入學再創(chuàng)新高
德州智科技工學校特色辦學
軍事訓練
通過入學軍訓課程，磨練學生的意志力、強化紀律性。
社團活動
通過參加社團活動可以活躍學校學習氛圍，提高學生自治能力，豐富課余生活；交流思想，切磋技藝，互相啟迪，增進友誼。
家校共育
讓家庭教育和學校教育形成合力，給家長和孩子一個心靈溝通的舞臺，促進孩子健康成長。
拓展課堂
可以豐富課堂內(nèi)容，開闊學生視野，由課內(nèi)向課外延伸，讓學生接觸更多的層面。
技能節(jié)·藝術節(jié)
一年一度的技能節(jié)藝術節(jié),讓學生在活動中驗證理論，鞏固加深所學專業(yè)知識。激發(fā)了學習興趣，為加強學風建設，打造專業(yè)特色，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力具有重要意義。
愛心·教育基金
發(fā)揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，幫助社會上不幸的個人和困難群體，開展多種形式的社會救助工作，為建設和諧社會盡一份心力。
始建于2005的德州女子學校，為國家育好女，專注女生教育十六年
始于2013年的春季高考，提升高考錄取率，圓了中職生大學夢
培養(yǎng)幼兒教師的搖籃，走中專生+大專學歷+幼師資格證之路
鑄建百年女子學校，哺育每位學生成為行業(yè)精英
校園生活：
校企合作：
